Il Business Coaching è un servizio per le imprese volto alla crescita aziendale, che passa attraverso il raggiungimento degli obiettivi e lo sviluppo professionale del Team. Scegliere il Business Coaching significa migliorare le performance individuali e di gruppo, valorizzando le persone e i singoli talenti.
Avviare un’attività comporta di per sé una serie di difficoltà, ma la parte più difficile viene senz’altro dopo: ad attività avviata, posizionarla sul mercato e creare una propria nicchia di consumatori, andando poi ad ampliarla con il tempo e definendo dei nuovi obiettivi di crescita. In questa fase, gli imprenditori tendono a non considerare la possibilità di un supporto esterno, ma la verità è che, per potenziare un’azienda, l’aiuto di un esperto quale un Business Coach permette non solo di valutare nuove prospettive e soluzioni, ma anche di creare un Team di lavoro unito, che condivida gli stessi valori e ideali: un valore aggiunto imprescindibile per la buona riuscita di un’attività. Inoltre, un Business Coach favorisce il cambiamento, per essere sempre al passo con i tempi. Infatti, assiste gli imprenditori anche nel Change Management, coinvolgendo tutti i collaboratori e attuando un cambiamento graduale e di successo.
In breve, il Business Coach è un professionista che accompagna le aziende nella strada verso il successo, insegnando come utilizzare le risorse per migliorare le prestazioni, stimolando l’innovazione e colmando eventuali mancanze a livello di esperienza pregressa o di competenze. Nonostante gli imprenditori pensino spesso di poter fare tutto da soli, il supporto di un Business Coach funge da facilitatore del processo di crescita grazie all’aiuto di un esperto che mette a disposizione la sua esperienza e il suo know-how.Un collaboratore esperto come un Business Coach affianca l’impresa a partire dalle attività di base, fornendo gli strumenti necessari affinché il business porti buoni risultati. Si tratta infatti, in genere, di imprenditori esperti che, con la loro esperienza, aiutano altri imprenditori a crescere e raggiungere i propri obiettivi. Un percorso, questo, durante il quale i Business Coach formano gli altri imprenditori, condividendo le competenze necessarie per avere successo con un’attività, e che passa attraverso una serie di step:
#1 Analisi dell’attività
Il Business Coaching non è legato alle “best practices” generiche per il buon funzionamento di un’impresa: è strettamente specifico e inerente al business su cui viene applicato e al settore di appartenenza. Per questo motivo, il primo step è uno studio preciso dell’azienda: cosa funziona e cosa non funziona, il mercato, il posizionamento dell’azienda, la scelta del target e le possibili sfide che dovrà affrontare
#2 Vision & obiettivi aziendali
Ultimata l’analisi del punto di partenza dell’azienda, il Business Coach si occupa di definire una vision aziendale ben precisa e di strutturare i nuovi obiettivi di crescita dell’azienda, per poi comunicarli a tutto il Team per creare unità e uno scopo comune e condiviso
#3 Strategia
La definizione degli obiettivi delinea il percorso strategico che dovrà essere intrapreso dall’azienda per ottenere una crescita efficiente. Infatti, lo step successivo è proprio l’ideazione della strategia e delle tattiche utili a perseguire gli obiettivi concordati, tenendo conto delle possibili difficoltà che si incontreranno durante il percorso
#4 Un’attività continuativa
Il lavoro del Business Coach non si ferma quando il piano d’azione è stato definito e avviato: si tratta di un lavoro continuativo, la figura del Business Coach è un supporto costante che offre la propria esperienza anche al fine di monitorare i progressi e apportare delle modifiche, fino al raggiungimento concreto degli obiettivi
Il Business Coaching può favorire la crescita di ogni attività, sia essa in fase di sviluppo o già affermata sul mercato. Ogni settore di un’impresa e ogni personalità e funzione possono essere migliorate con l’aiuto di un Business Coach, consentendo di scalare più facilmente l’azienda. Proprio in base alle diverse necessità, ci sono coach specializzati per rispondere alle esigenze specifiche, e vengono classificati in 3 modi:
#1 Executive Coaching
L’Executive Coaching è un percorso destinato ai dirigenti, responsabili e funzionari. L’obiettivo è quello di aiutare le figure che hanno compiti di responsabilità in un’azienda a prendere decisioni ponderate ed efficaci, valutando tutti i parametri del caso, al fine di migliorare le performance aziendali.
#2 Sales Coaching
Il Sales Coaching è il supporto ideale per aiutare i venditori. Si tratta di una consulenza finalizzata a migliorare le trattative e finalizzare le chiusure della forza vendite, che passa attraverso un percorso di accompagnamento in cui il coach studia le tecniche utilizzate dai venditori e li consiglia per ottimizzarne l’operato.
#3 Team Coaching
Ogni leader che si rispetti deve saper gestire un gruppo di lavoro produttivo, sano e i cui membri lavorino in sintonia. A questo scopo nasce il Team Coaching, che aiuta le persone in ruoli manageriali a costruire gruppi di lavoro efficienti, in cui ognuno possa esprimersi al meglio e tirare fuori il proprio potenziale.
Rispetto al passato, la complessità aziendale è aumentata notevolmente, e ci sono molti più aspetti che gli imprenditori e tutti i componenti di un team devono considerare per poter essere competitivi. Il Business Coaching non è infatti un’attività che va a sostituire l’imprenditore come figura dirigente; si tratta invece di un’attività di consulenza aziendale che va ad affinare i talenti suoi e dei dipendenti, a proporre nuove soluzioni e strategie più efficaci, al fine di raggiungere più facilmente il successo e la crescita aziendale, senza tralasciare aspetti importanti legati all’attività.
Il Team di NFS Group, con 35 anni di esperienza alle spalle, mette a disposizione la propria esperienza per supportare la tua attività e accompagnarti nel tuo percorso di crescita.
Vuoi sapere se il business coaching può fare al caso della tua azienda?